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广德:出实招,破解“招工难”-宣城市人民政府
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广德:出实招,破解“招工难”-宣城市人民政府
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今年以来,广德市正确认识把握劳动力市场发展趋势,认真分析企业用工需求,想实招、求实效,实施企业招工激励措施,推行招工服务市场化等举措。通过“企业用工服务促进机制”改革,全力破解企业“招工难”,有效促进了全市民营经济健康发展。

今年2月底,经朋友介绍,来自山西省的乔强强夫妻来到广德市经开区竹昌电子公司上班,通过半年来的工作,夫妻俩对这份工作很是满意。他告诉笔者,广德的工作环境好,工资待遇高,他和老婆两人一个月能拿11000元,而且管吃管住,他们工作的很开心。

竹昌电子公司现有职工1105人,其中就有700多人是通过“以工引工”的方式来到公司就业。据了解,“以工引工”是广德市出台的一项招工新举措,为了吸引更多的外地工人来广就业,鼓励“工人介绍工人、学生介绍学生”,对成功介绍来广就业的引荐人,市人社部门将给予奖励。截至目前,该市经开区108家企业的工人先后介绍1689人来广德就业。

该市还与省内外劳动力富余地区建立劳务合作关系,并与当地民营人力资源机构和职业院校签订合作意向书,向广德市输送稳定的劳动力资源。东风电子公司员工阚兴阔,是河南光山县人,他就是通过劳务合作方式来该市就业,现在还担任了东风电子公司包装车间组长。

此外,广德市还整合职业教育办学资源,引导职业院校、企业和职业培训机构大力开展订单、定向、定岗培训,并组织开展各类招聘活动,帮助企业招引符合条件的产业工人。

截至本月,该市累计为园区企业解决用工8900多人,年度新增实名制就业11076人,目前广德市经开区用工总数达4.5万人,创历史新高。

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